Karl M. Schmidhuber, Vorstandsvorsitzender von PWO, unterstreicht die Bedeutung des sozialen Engagements für PWO: „Wir fühlen uns den Regionen, in denen wir tätig sind, in hohem Masse verpflichtet. Über die unmittelbaren wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens hinaus engagieren wir uns für ein soziales und menschliches Miteinander. Von einer Kultur der Solidarität gewinnen alle – die Menschen, die Region und die Unternehmen. Deshalb gehört soziales Engagement zum festen Bestandteil des Leitbildes von PWO.“
Bernd Bartmann, verantwortlich für den kaufmännischen Bereich und Personalvorstand von PWO, erläutert zu dem Engagement des Unternehmens insgesamt: „Seit drei Jahren bieten wir unseren Auszubildenden und Studenten der Dualen Hochschule jährlich acht bis zehn unterschiedliche Projekte mit jeweils einem handwerklichen, organisatorischen oder sozialen Schwerpunkt an. Im Rahmen eines festen Vertrags mit einer sozialen Einrichtung übernehmen derzeit rund 70 unserer jungen Mitarbeiter in ihrer Freizeit Verantwortung für einzelne Projekte. Darüber hinaus nimmt die Progress-Werk Oberkirch AG auch direkt auf vielfältige Weise ihre soziale Verantwortung in der Region wahr.“
Medienkontakt:
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Schlanke Strukturen prägen unser Unternehmen: Kurze Entscheidungswege ermöglichen einen schnellen Kommunikationsfluss und transparente Arbeitsabläufe und tragen somit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Die Mitarbeiterqualifikation auf hohem Niveau wird gewährleistet durch eine gezielte Aus- und Weiterbildung. Dabei steht die Vermittlung von Fachkompetenz ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung sozialer Faktoren wie Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.
Progress-Werk Oberkirch AG (Firmenporträt) | |
Artikel 'PWO für herausragendes Engagement im sozialen Bereich ausgezeichnet...' auf Swiss-Press.com |
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