Thyssen Krupp: Ausbildungsjahr 2009 hat begonnen - neue Bewerbungen willkommen!

02.09.2009, Gestern hat bei der ThyssenKrupp Steel AG das neue Ausbildungsjahr begonnen. Das Unternehmen hat zum 1. September insgesamt 334 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen eingestellt. Damit bildet ThyssenKrupp Steel derzeit insgesamt rund 1.170 eigene Auszubildende aus. Zusätzlich erfolgt die Auftragsausbildung von rund 250 Auszubildenden anderer Unternehmen. Bildungsstandorte gibt es in Bochum, Duisburg, Dortmund, Kreuztal- Eichen und Finnentrop.

In Duisburg starteten 220 Youngsters ins Berufsleben, 69 junge Leute erlernen einen kaufmännischen und 151 weitere Azubis einen technisch-industriellen Beruf. In Bochum beginnen 56 junge Leute ihre Ausbildung, drei sind es hier in einem kaufmännischen und 53 weitere in einem technisch-industriellen Berufsfeld. Am Standort Dortmund fangen 26 – zwei kaufmännische und 24 technisch-industrielle – Azubis an. Im Siegerland sind es 26 Neulinge, davon vier kaufmännische und 22 technisch-industrielle Azubis (in Finnentrop: insgesamt sechs, davon zwei kaufmännische).

Zur Erleichterung des Übergangs von der Schule in das Arbeitsleben nehmen alle Berufsanfänger auch in diesem Jahr wieder an einer einwöchigen Einführungsschulung teil, in der – neben dem Kennenlernen – vor allem die Themen Teamarbeit und Kommunikation auf der Agenda stehen.

Übrigens: Die Bewerbungsrunde 2010 ist eingeläutet! Wer im September 2010 als Azubi bei der ThyssenKrupp Steel AG einsteigen möchte, kann ab sofort seine Bewerbung online einreichen unter www.thyssenkrupp-steel.com/ausbildung.

Über ThyssenKrupp:

Bei ThyssenKrupp arbeiten über 150.000 Mitarbeiter in rund 80 Ländern mit Leidenschaft und hoher Kompetenz an Produktlösungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. ThyssenKrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2011/2012 einen Umsatz von 40 Mrd €.

Innovationen und technischer Fortschritt sind für uns Schlüsselfaktoren, um das globale Wachstum und den Einsatz begrenzter Ressourcen nachhaltig zu gestalten. Mit unserer Ingenieurkompetenz in den Anwendungsfeldern "Material", "Mechanical" und "Plant" ermöglichen wir unseren Kunden, sich Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erarbeiten sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen.

Innerhalb unserer fünf Segmente Steel, Stainless, Technologies, Elevator und Services konzentrieren wir uns als Konzern neben der Herstellung von Produkten zunehmend auf Systemlösungen und innovative Dienstleistungen. Unser Portfolio optimieren wir kontinuierlich weiter, um die Ertragskraft und den Wert des Unternehmens nachhaltig zu steigern.

Stahl ist heute der wichtigste Industriewerkstoff, hoch innovativ und intelligent. ThyssenKrupp Steel konzentriert sich auf Flachstahl mit guten Wachstumschancen und hoher Wertschöpfung.

ThyssenKrupp Stainless bündelt alle Aktivitäten von ThyssenKrupp bei Edelstahl Rostfrei-Flachprodukten und im Bereich der Hochleistungswerkstoffe, also Nickellegierungen und Titan.

ThyssenKrupp Technologies ist ein hochtechnologie-orientierter Anlagenbauer und Komponentenhersteller mit langer Tradition. Darüber hinaus werden massgeschneiderte Dienstleistungen erbracht. Das Unternehmen steht für innovative System und Engineering-Kompetenz und erreicht weltweit führende Marktpositionen.

Mit dem Trend zu immer dichter besiedelten Megastädten und zunehmendem Verkehr steigen die Anforderungen an Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit von Personentransportsystemen. ThyssenKrupp Elevator stellt sich dieser Herausforderung bereits heute.

ThyssenKrupp Services konzentriert sich konsequent auf Werkstoff- und Industriedienstleistungen sowie die Rohstoffversorgung für produzierende sowie verarbeitende Unternehmen.

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ThyssenKrupp (Firmenporträt)





 
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